選ばれる理由＆データで見る

REASON

SMR接骨院グループの選ばれる理由

REASON01.

茨城県トップクラスの
接骨院グループ院

創業から15年で茨城県内に接骨院を5店舗展開してきました。
「人を育てる」ということを大切にしてきた結果、現在に至るまで着実に規模の拡大、業績向上をしてきました。
結果を出すための戦略、仕組み化を徹底して行ない、患者様やスタッフという「人」を大切にしてきた結果だと自負しております。
この成長環境でスタッフも会社とともに爆発的に成長していけると確信しております。

REASON02.

SMR接骨院グループ
だけの研修育成制度

入社してから1ヶ月半の新人研修では会社の経営理念、社会人としてのマナー、患者様対応、治療技術などの基礎を徹底的に学びます。
段階的に知識と技術を身につける仕組みが整っており、店舗配属後も
マンツーマン・サポート制度で常に先輩が教育係としてサポートしてくれるので着実に成長することができます。
SMR接骨院グループの研修は数十万を払ってでも受講を希望する方がいるような研修ですが、社員であればそれが無料で受けられます。

REASON03.

無限の
キャリアアップ制度

会社が成長し続けていくことでキャリアアップの幅も広がります。
どんな方でも頑張り次第では短期間での昇格が可能です。
人には得意、不得意があるようにSMR接骨院グループでは一人ひとりのやりがいやビジョンに沿ったキャリアアップが可能です。
また明確な評価制度も設けており、どのように昇格していくのかを把握して、
頑張って結果を出した人が正しく評価される仕組みと次のステップに向けての目標を明確にしています。

REASON04.

選ばれ続ける
技術力・対応力

高い技術力と対応力で信頼を武器に、保険診療2割・自費診療8割の接骨院として多くの患者様に選ばれ続けています。
その背景には、患者様の身体の不調を根本から取り除く技術と患者様に寄り添う丁寧な対応で患者様が「ファン化」する関係性づくりがあります。
この環境で働くことで、技術を磨くだけでなく、患者様に心から信頼される治療家として成長できるチャンスが広がると考えています。

REASON05.

人間関係・風通しの良さ

SMR接骨院グループの特徴として人間関係、風通しの良さにはとても自信があります。離職率はここ数年は5％未満を常に維持していて、職場で一緒に働くだけの関係というよりも、目標を共有した仲間や家族のような関係性です。
技術や知識を高めることも一人前の治療家としては大切ですが、SMR接骨院グループではその土台にある人としての成長という観点から「人間力の育成」も力を入れてきました。目標を共有し、一人がみんなのためにみんなが一人のために考えられるチームです。